Udvikling af ledelsesteamet
Vi tilbyder hjælp til udvikling af lederteamet med fokus på, at I:
– skaber en fælles lærende og tillidsfuld kultur i lederteamet
– får synliggjort hinandens ressourcer og vitaliseringsbehov
– udvikler et fælles ledelsesgrundlag med fælles værdier
– definerer en fælles ledelsesstrategi og handleplan
– får en klar rolle- og opgavefordeling, som skaber gennemsigtighed i organisationen/skolen
Med væredygtighed som fundament er vores grundsyn:
– at I kontinuerligt må finde balance imellem autonomi og samhørighed
– at jeres forskellighed danner afsæt for fælles læring, imens I udvikler et fælles fodfæste
– at I sammen som lederteam må træne jeres navigation mellem tvivl og handlekraft med øje for, hvem I er og hvad I vil
Vores tilgang til udvikling af lederteamet er helhedsorienteret ved at tage fat i både tanker, følelser, krop og handlinger i jeres lederskab.
Vi skræddersyer såvel korte som længerevarende sparrings- og udviklingsforløb, der matcher jeres behov og forventninger i ledelsesteamet.
kontakt@skoleri.dk er mailadressen, du kan skrive til for at høre mere, hvis I kunne være interesseret i et udviklingsforløb i jeres ledelsesteam.