Udvikling af ledelsesteamet

Vi tilbyder hjælp til udvikling af lederteamet med fokus på, at I:

– skaber en fælles lærende og tillidsfuld kultur i lederteamet

– får synliggjort hinandens ressourcer og vitaliseringsbehov

– udvikler et fælles ledelsesgrundlag med fælles værdier

– definerer en fælles ledelsesstrategi og handleplan

– får en klar rolle- og opgavefordeling, som skaber gennemsigtighed i organisationen/skolen

Med væredygtighed som fundament er vores grundsyn:

– at I kontinuerligt må finde balance imellem autonomi og samhørighed

– at jeres forskellighed danner afsæt for fælles læring, imens I udvikler et fælles fodfæste

– at I sammen som lederteam må træne jeres navigation mellem tvivl og handlekraft med øje for, hvem I er og hvad I vil

Vores tilgang til udvikling af lederteamet er helhedsorienteret ved at tage fat i både tanker, følelser,  krop og handlinger i jeres lederskab.

Vi skræddersyer såvel korte som længerevarende sparrings- og udviklingsforløb, der matcher jeres behov og forventninger i ledelsesteamet.

kontakt@skoleri.dk er mailadressen, du kan skrive til for at høre mere, hvis I kunne være interesseret i et udviklingsforløb i jeres ledelsesteam.